Зав и Дил

Регулаторна рамка:

• Управление на взаимоотношенията с Комисия за регулиране на съобщенията; прилагане в практиката изискванията на ЗЕС (общи условия, взаимно свързване, преносимост на номера, съхранение на данни, специфични задължения и др.)
• Управление на взаимоотношенията със Съвет за електронни медии; прилагане в практиката на изискванията на ЗРТ (отчетност на праводържателите)
• Управление на взаимоотношенията с Комисия за защита на личните данни и Министерство на вътрешните работи; прилагане в практиката на изискванията на ЗЗЛД (администрация на лични данни; искания за достъп до данни по ЗЕС)
• Управление на взаимоотношенията с Комисия за защита на потребителите; прилагане в практиката на изискванията на ЗЗП (промоции, дистанционни продажби, продажби извън търговски обекти, рекламации и др.)
• Управление на взаимоотношенията с Комисия за финансов надзор, Централен депозитар и Българска фондова борса; прилагане в практиката на изискванията на ЗППЦК, ЗСПЗФИ и подзаконови актове (първично и вторичон предлагане на ценни книжа, отчетност, вписвания и заличавания, книги на облигационери, общи събрания на облигационери и др.)
• Управление на взаимоотношенията с Комисия за защита на конкуренцията; прилагане в практиката на ЗЗК (придобивания и сливания)

Търговско право:

• Управление на взаимоотношенията с Търговски регистър
• Управление на взаимоотношенията с Централен регистър на особените залози
• Управление на взаимоотношенията с Централен кредитен регистър
• Административно обслужване на акционерно дружество: общи събрания, съвет на директорите, годишни отчети, вписвания, разпределение на дивиденти, джиросване на акции, придобиване на дъщерни дружества и др.
• Административно обслужване надружество с ограничена отговорност: общи събрания, прехвърляне на дялове, изключване на съдружници, годишни отчети, вписвания, разпределение на дивиденти и др.

Трудово право:

• Управление на взаимоотношенията с Главна инспекция по труда
• Прилагане в практиката на изискванията на КТ: водене на трудови досиета, назначаване/освобождаване на служители, сменен режим на работа, извънреден труд, командировки, отпуски, обезщетения и пр.
• Прилагане в практиката на изискванията на ЗБЗУТ: работа със служби по трудова медицина, оценка на риска, прилагане на превантивни мерки, осигуряване на лични предпазни средства, отчитане на трудови злополуки и пр.

Резултати от водени АХД и НАХД